С 19 по 25 февраля проходит Неделя информированности о важности диспансеризации и профосмотров. Рассказываем, чем отличается диспансеризация и профосмотр от медицинского осмотра работников с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Что такое диспансеризация?
Диспансеризация – это комплекс профилактических мероприятий, который включает в себя как плановый медицинский осмотр, так и ряд дополнительных методов обследования. Главная цель – оценить общее состояние здоровья человека, а также на самом раннем этапе выявить возможные проблемы и предпринять меры для их профилактики.
Диспансеризацию россияне могут пройти бесплатно по полису ОМС.
Во время диспансеризации врачи уделяют значительное внимание тому, чтобы вовремя обнаружить у человека признаки тех или иных заболеваний, в первую очередь онкологии, сахарного диабета, гипертонической болезни.
Когда проходят диспансеризацию?
В отношении граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно диспансеризация проводится раз в три года (то есть в возрасте 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36 и 39 лет). При этом годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.
В отношении граждан в возрасте 40 лет и старше, а также в отношении определенных категорий граждан (например, работающих пенсионеров или лиц предпенсионного возраста) диспансеризация проводится ежегодно.
С 1 января 2019 года все работающие граждане могут взять один оплачиваемый выходной день раз в три года для прохождения диспансеризации, работающие пенсионеры и предпенсионеры имеют право на два дня раз в год.
На диспансеризацию согласно вашего возраста вас пригласит медицинский работник или страховая компания.
Где проходят диспансеризацию?
Граждане проходят диспансеризацию в медицинской организации по месту жительства, работы, учебы или выбору гражданина, в которой они получают первичную медико-санитарную помощь.
Для чего нужен профосмотр и где его можно пройти?
Цели профилактического осмотра такие же, как и у диспансеризации: выявить заболевания на ранней стадии и определить предрасположенность к каким-либо болезням.
Некоторые называют диспансеризацию профосмотром, но это неверно. Профосмотр включает в себя меньший список обследований, чем диспансеризация. Профилактические медосмотры можно проходить ежегодно с 18 лет бесплатно по полису ОМС – в те годы, когда не предусмотрена диспансеризация.
Профосмотр также проводится в медицинской организации по месту жительства или выбору гражданина, где он получает первичную медико-санитарную помощь.
Я уже проходил диспансеризацию (или профосмотр). Нужно ли мне проходить еще и медицинский осмотр по требованию организации, где я работаю?
Обязательные медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда проводятся в соответствии со статьями 212, 213 и 266 Трудового кодекса РФ за счет средств работодателя.
Статья 76 ТК РФ обязывает работодателя отстранить или не допускать к работе сотрудника, не прошедшего в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр.
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее - предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.
Обязательные периодические осмотры проводятся для:
- динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний;
- выявление заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
По окончании прохождения работником предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение о годности или негодности работника.
Таким образом, основной задачей проведения обязательных предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров является выявление противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей работником во вредных или особых условиях труда, а не раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития.
Подводя итог, можно сказать, что у диспансеризации и медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, разные цели и задачи, одно обследование не может заменить другое.
